Overslaan en naar de inhoud gaan

Geert Jorrit over het TVM Traineeship Leren, groeien en impact maken

Een traineeship is dé kans om jezelf in korte tijd te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk. Geert Jorrit koos bewust voor het TVM traineeship vanwege de coöperatieve bedrijfscultuur en de impact die hij hier kan maken. In korte tijd groeide hij van starter naar een volwaardig teamlid met een scherp inzicht in de verzekeringswereld. Van complexe letselschadeprocessen tot persoonlijke groei: Geert Jorrit neemt je mee in zijn ontdekkingstocht bij TVM.

geert Jorrit trainee | TVM verzekeringen

De bedrijfscultuur van TVM sprak mij direct aan

TVM is een coöperatie in de kern en dat merk je: het voelt als een hechte organisatie waar je werk echt impact heeft. Hoewel TVM opereert in een niche, is het groots in zijn dienstverlening. De strategie wordt helder gecommuniceerd, waardoor je als medewerker goed begrijpt hoe jouw bijdrage hieraan aansluit. Dat maakt het werk niet alleen inhoudelijk interessant, maar ook extra betekenisvol.

Persoonlijke ontwikkeling staat centraal

Binnen het traineeship ligt de focus sterk op persoonlijke groei. We werken aan thema’s zoals persoonlijk leiderschap, verbindend communiceren en stakeholdermanagement. Deze sessies helpen me om sterker in mijn schoenen te staan en mijn rol binnen TVM steeds beter in te vullen. Dankzij het traineeship heb ik kunnen beleven wat het belang is van goede schadebehandeling voor een slachtoffer, dat maakte me extra bewust van de verantwoordelijkheid die bij het werk komt kijken.

Mijn grootste mijlpalen tot nu toe

Als trainee groei je snel, zowel professioneel als persoonlijk. In de eerste maanden lag de focus op het leren kennen van het bedrijf en het ontwikkelen van een netwerk binnen TVM. Inmiddels weet ik beter hoe de lijnen lopen en wie ik moet benaderen om zaken voor elkaar te krijgen per project. In mijn eigen ontwikkeling merk ik dat ik steeds meer vragen ga stellen en mezelf professioneler opstel in belangrijke situaties. Mijn eerste project heb ik niet alleen uitgewerkt, maar ook gepresenteerd aan de afdeling, het managementteam én een lid van de Raad van Bestuur.

De kracht van TVM als werkgever

Wat TVM voor mij uniek maakt, is de balans tussen een familiaire sfeer en professionaliteit. Het bedrijf groeit en innoveert om te concurreren met grote spelers in de markt, maar behoudt tegelijkertijd een hechte cultuur waarin collega’s altijd bereid zijn om te helpen. Iedereen maakt tijd voor je vrij, wat een enorme stimulans is om te blijven leren.

Daarnaast heeft het me verrast hoe serieus trainees worden genomen binnen TVM. De lijntjes met het management en zelfs de Raad van Bestuur zijn veel korter dan ik me kon voorstellen.

Advies voor nieuwe trainees

Grijp kansen om je te ontwikkelen binnen het TVM traineeship en blijf nieuwsgierig. Er heerst een open cultuur, waarin iedereen elkaar op weg helpt en vragen stelt.