Met veel trots maken we bekend dat TVM onderscheiden is als World-class Workplace 2024-2025. Dit label voor Beste Werkgever is een belangrijke onderscheiding voor uitstekend werkgeverschap en onderstreept de inzet van TVM om de bevlogenheid onder huidige en toekomstige medewerkers te bevorderen.
Bij het onderzoek deelden 83% van onze medewerkers hun feedback. TVM scoorde hoog op onderwerpen zoals werkplezier, trots op de organisatie, samenwerking, bevlogenheid en de sfeer binnen teams. De medewerkers van TVM zijn trots op de organisatie en trots op het werk dat ze doen. Ze voelen zich gewaardeerd en gehoord bij het richting geven aan de organisatie. Onze recent behaalde scores op de eNPS en op het thema werkgeverschap zijn hoger dan het gemiddelde van andere vergelijkbare organisaties in Nederland. Dit gemiddelde, ook wel de benchmark genoemd, geeft aan hoe andere scoren. TVM scoorde boven die norm, wat maakt dat TVM het label World-class Workplace verdient.
"Erkenning komt rechtstreeks voort uit de ervaringen en waardering van onze eigen collega's"
Michel Verwoest (CEO TVM): "Ik ben ontzettend trots dat we het keurmerk World-class Workplace 2024-2025 hebben behaald. Wat deze erkenning zo bijzonder maakt, is dat het rechtstreeks voortkomt uit de ervaringen en waardering van onze eigen collega’s. Dit hebben we samen bereikt. Binnen TVM weten we waarom we het doen: als coöperatie, voor onze leden, en met elkaar. De manier waarop we samenwerken, onze focus op ontwikkeling, en de resultaten die we samen behalen, geven een enorme voldoening. Dit keurmerk is een prachtige bevestiging van wat we samen neerzetten. Ook is het een aanmoediging om verder te bouwen en om elke dag opnieuw van waarde zijn voor onze leden en collega’s.”
World-class Workplace, voorheen in Nederland bekend als Beste Werkgevers, is 15 jaar geleden gelanceerd en inmiddels uitgegroeid tot Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. World-class Workplaces worden door hun medewerkers hoger beoordeeld dan hun branchegenoten op goed werkgeverschap. Het keurmerk is gratis en niet te koop, organisaties kunnen het alleen verdienen door een goede beoordeling van hun eigen medewerkers. Dit maakt dat het keurmerk voor sollicitanten het bewijs is dat ze bij een goede werkgever aan de slag kunnen.
