Een middag vol nieuwe kennis en inspiratie
De middag werd geopend door Michel Verwoest, die het belang van vernieuwing in de verzekeringssector benadrukte en de jonge aanwezigen aanmoedigde om een actieve bijdrage te leveren.
“Wat wij op dit event willen is om young professionals samen te brengen. Professionals uit verschillende bedrijven. Zij hebben een andere kijk op de wereld en brengen andere talenten met zich mee. En we hopen dat zij samen deze sector gaan verder brengen naar de toekomst.” aldus Michel Verwoest.
Het programma was opgebouwd rondom inspirerende sessies door drie topsprekers: Bas Wit, Jeannette van Eijk en Patrick van Gils, elk met hun eigen expertise op het gebied van innovatie, samenwerking en communicatie.
Inzichten uit de praktijk
Bas Wit, innovatie-expert, gaf een kijkje in de uitdagingen en succesfactoren bij het realiseren van vernieuwende ideeën in de verzekeringsbranche. Jeannette van Eijk vervolgde met haar visie op deelmobiliteit en de rol van verzekeraars. Zij bracht het belang van samenwerking in beeld, met concrete voorbeelden van haar werk bij Greenwheels. Vervolgens was de leerzame pitchtraining van communicatie-expert Patrick van Gils. In deze interactieve sessie kregen deelnemers tips en de kans om zelf te oefenen.
Netwerken en nieuwe inspiratie
De afsluiting en het aansluitende netwerkborrel gaf de aanwezigen jonge professionals gelegenheid om ervaringen te delen en nieuwe contacten te leggen.
“Je kan veel met elkaar delen over hoe je je werk doet. Hoe je kan verbeteren en innoveren. Zeker met thema's zoals duurzaamheid en innovatie moet je op elkaar verder bouwen. Want je kan dat niet alleen doen. Dan kom je er gewoon niet" vertelt Maayke de Boer.
Meer weten over Jong TVM?
In 2018 is een vereniging voor de jongere medewerkers van TVM opgericht: Jong TVM. Dit is een initiatief, dat als doel heeft een aantal jonge TVM-ers van elkaar te laten leren, kennis met elkaar te laten delen en te laten bijdragen aan elkaars persoonlijke ontwikkelingen, met als uiteindelijk doel TVM hiermee te versterken. Iedere medewerker tot en met 36 jaar kan zich aansluiten bij Jong TVM.
Lees meer over Jong TVM