Verkeersongeval
Vrijwel dagelijks bevinden wij ons in het verkeer; te voet, op de (brom)fiets, in de auto of op de motor. Ondanks uw oplettendheid kan het helaas voorkomen dat u betrokken raakt bij een verkeersongeval. Als gevolg van dit ongeval heeft u bijvoorbeeld:
- Een whiplash
- Een gebroken been
- Kneuzingen
- Een schouder uit de kom
- Hersenletsel
Wanneer u letsel oploopt als gevolg van een verkeersongeval waarvoor iemand anders aansprakelijk is, kunnen wij u helpen met het verhalen van uw schade. Ook zorgen wij er samen met de juiste deskundigen voor dat u uw leven weer zo snel mogelijk kunt oppakken.
Bedrijfsongeval
Tijdens het uitvoeren van werkzaamheden voor uw werkgever kan er wel eens iets mis gaan. Er ontstaat een situatie waarbij u gewond raakt. U kunt hierbij, onder andere, denken aan:
- Een ongeval tijdens laden en/of lossen
- Een ongeval op de werkplaats
- Een ongeval terwijl u onderweg bent naar een klant
- Een ongeval op kantoor
Een bedrijfsongeval kan u overkomen wanneer u:
- In loondienst bent
- Ingeleend bent als zzp-er
- Uitzendkracht bent
- Een 0-uren contract heeft
Wanneer u letsel oploopt als gevolg van een ongeval waarvoor uw werkgever aansprakelijk is, kunnen wij u helpen met het verhalen van uw schade. Daarnaast zorgen wij ervoor dat u de juiste begeleiding krijgt om uw leven weer zo snel mogelijk op te pakken.
Sport- en spelongeval
Op het moment dat u blijvend letsel oploopt als gevolg van een sport- of spelsituatie geldt er een verhoogde aansprakelijkheidsdrempel. In deze situatie mag u immers handelingen of gedragingen van iemand verwachten die bij het spel horen. Iemand kan dus pas aansprakelijk gesteld worden als de handelingen of gedragingen buitenproportioneel zijn geweest.
Voorbeeld: U bent deelnemer aan een sneeuwballengevecht. U krijgt een sneeuwbal tegen uw oog en loopt letsel op. U kunt de persoon die de sneeuwbal gooide niet aansprakelijk stellen voor uw letsel. In deze situatie had u namelijk redelijkerwijs een sneeuwbal tegen uw oog kunnen verwachten.
Voorbeeld: U bent deelnemer aan een sneeuwballengevecht. U krijgt een sneeuwbal tegen uw oog en loopt letsel op. Na onderzoek blijkt dat de gooier van de sneeuwbal opzettelijk een steen in de sneeuwbal verstopt had. U kunt de persoon die de sneeuwbal gooide wel aansprakelijk stellen omdat er sprake is van buitenproportionele handelingen/gedragingen.
Twijfelt u of u iemand anders aansprakelijk kunt stellen voor uw letsel? Neem gerust geheel vrijblijvend contact met ons op.
Pleziervaartongeval
Als u aan boord bent van een pleziervaartuig en u loopt letsel op door toedoen van iemand anders, kunnen wij onderzoeken of uw schade te verhalen is. Denk aan bijvoorbeeld:
- Aanvaringsschade
- Een aanvaring tegen bijvoorbeeld een brug, sluis of wal
Wanneer u letsel oploopt als gevolg van een pleziervaartongeval waarvoor iemand anders aansprakelijk is, kunnen wij u helpen met het verhalen van uw schade. Ook zorgen wij er samen met de juiste deskundigen voor dat u uw leven weer zo snel mogelijk kunt oppakken.
Beroepsziekte
Een beroepsziekte is een ziekte of aandoening die direct verband heeft met uw (voormalig) werk of met de omstandigheden waarin u uw werk uitvoert. Voorbeelden van beroepsziekten zijn:
- Asbestose en mesothelioom bij werknemers die met asbest gewerkt hebben
- Bepaalde vormen van kanker bij werknemers uit de chemische industrie
- De schildersziekte door het werken met vluchtige organische stoffen
- Besmettelijke ziektes zoals hepatitis of hiv bij medewerkers in de gezondheidszorg
De (voormalige) werkgever kan alleen aansprakelijk gesteld worden wanneer:
- U met giftige stoffen werkt of heeft gewerkt
- Een werkgever niet voldoet of heeft voldaan aan de zorgplicht
Heeft u een beroepsziekte? Dan kunnen wij u helpen uw schade te verhalen op uw (voormalige) werkgever. Ook zorgen wij ervoor dat de juiste deskundigen u helpen bij uw herstel.